ジョンナッシュと統合失調症
ジョンナッシュは映画「ビューティフル・マインド」にて統合失調症との闘病を含めた彼の生い立ちについて記されている。統合失調症とは思考、知覚、感情、言語、自己の感覚、及び行動における他者との歪みによって特徴づけられる症状をもつ精神障害で、約100人に１人が患うとされる。陽性症状、陰性症状、認知機能障害にわけられ、陽性症状では妄想、幻覚、思考障害、陰性症状では感情の鈍麻、思考の貧困化、意欲の欠如、自閉、認知機能障害では記憶力の低下、注意・集中力の低下、判断力の低下がある。統合失調症の原因はあまりよくわかっていないが大きなストレスが要因ではないかと言われている。また、思春期から40歳までに発病しやすいと言われている。ジョン・ナッシュの統合失調症の症状は、はじめは不安や恐怖の影響を受けて他人から常に批判を受けているという妄想が主症状だったそうです。彼の症状は大学院時代から悩まされ、周りからは奇異な目で見られていた。また、政府組織から敵国であるロシアの通信暗号解読を強要されるという妄想にかられ、日常と非日常の世界の区別がつかなくなっていく。その後、精神病院へ入院し妄想型統合失調症と診断され、その後、統合失調症の治療で抗精神病薬とインスリン・ショック療法を受けている。統合失調症と診断されたナッシュは、拒絶と再発を繰り返すこと10年に及ぶ。アリシア夫人の献身的な支えによって幻覚・妄想の世界を無視し非現実的な世界から脱却し社会生活を営めるようになった。ナッシュというと経済学でよく知られるゲーム理論である「ナッシュ均衡」が有名である。1994年にゲーム理論の功績が認められノーベル経済学賞を受賞している。また、2015年にはリーマン多様体の埋め込み問題に関する功績によりアーベル賞を受賞している。名誉ある賞を受賞し天才と称され一見華やかに見える人生だが、背景に精神疾患である統合失調症を長らく患っていた。症状は完治するまで約30年続いたと言われている。この「ビューティフル・マインド」は統合失調症を抱えているにも関わらず、成功するという一見スティグマを解消し、統合失調症に関してネガティブな印象を与えないというよくできた作品であると私は思う。「ビューティフル・マインド」はやや非現実的な印象もあるが、統合失調症を含めた精神疾患はみな多様であり、肯定的な印象を受けた。統合失調症では今では薬も開発され約50%の人は社会復帰にまで至っている。現在では精神疾患のスティグマはひどく差別や批判、奇怪な存在で混乱や危険を伴う印象としてとらえられるが、この映画はそんな精神疾患に一石を投じるであろう作品であると考える。
リンク
ハラスメントとは
セクシャル・ハラスメント（セクハラ）やパワー・ハラスメント（パワハラ）、モラル・ハラスメント（モラハラ）、マタニティ・ハラスメント（マタハラ）、スモーク・ハラスメント（スモハラ）、アカデミックハラスメント、逆ハラといったハラスメントが存在する。ハラスメントとは、相手の意に反する行為によって不快な感情を抱かせることであり、「嫌がらせ」を指す。行為者がどう考えていようが、受け手がどう解釈し、不快な思いをしたらハラスメントとなるのである。この定義からすると、私は大学時代10月になっても就活において内定がとれず一時間にわたってお説教をくらい「熱意が足らない」「やる気がたりない」等言う言葉を浴びたわけですが、大学側から「保険はかけろ」「内定は1つは取ってこい」と言われて喧嘩をし、非常に不快な気持ちになったことを今でも覚えているが、これはパワハラであったんだとくみ取れうる。近年ではハラスメントに関する法律が整えられているわけであるが、近年はハラスメントという言葉をよく聞くようになったと感じるようになった。それはメンタルが弱い人が増えているからなのか、ハラスメントという言葉が流行したからなのか、なぜだろうと日々つくづく実感するわけである。ISSP（2015）ではハラスメント経験者について日本は世界第三位で26%であり、日本は立派なハラスメント大国といえる。また、JTUCが発表している「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019」では全体の38%が経験していると記されていた。上司からのパワハラが多いというデータから仕事上では日本ならではの上下関係という年功序列が一因ではないかと考える。ハラスメント問題は個人の考えや価値観、世の中の変化とこれまでの習慣や職場の風土の組み合わせで発生しうるため、問題は複雑でありなくすことは不可能であろうが、少しでも減ることを望むばかりである。
リンク
給食
給食がいつどのようにはじまったかは定かではなく、諸説あるわけだが18世紀に、ドイツのミュンヘンで貴族が貧困児童に食事を与えたことがきっかけであるといわれている。日本でも貧困児童を対象に供給されたのがはじまりと言われている。学校給食が大阪市立小中学校において20年度から無料にすると大阪市の松井一郎市長が2020年3月に発表している。当初は2021年度からであったがコロナの蔓延にて経済対策として前倒しとなった。文部科学省の「平成30年度学校給食費調査」より学校給食費における保護者の年間負担額は1人あたり小学校4万7,773円、中学校5万4,351円にのぼり、貧困家庭では家計の負担が大きいと言われている。私の市町村では1日あたりの給食費が約200円であった。就学援助としてはじまったとされる給食であるが日本各地の市町村で給食の無償化はあまり進んでいない現状だ。フィンランドでは給食は教育の一部であるとされているが、日本ではそのような動きは滞っている。フィンランドでは給食無償化を初めて70年になると言われ、世界で給食無償化の先駆けと言われている。日本と違い高校でも給食があるらしい。尚、日本では給食普及率は100%に至っていない。財政等の問題があるわけだが、日本は先進国とは呼ばれてはいるものの、同じ先進国であるフィンランドと比べると圧倒的に遅れているわけである。猶更、７人に1人が貧困状況下におかれ先進国では最悪レベルと言われる中、経済的な理由で不安定な食生活を送っている子どもがいる。加えて、コロナの追い打ちがある今では給食無償化を含めた財政的改革や対策は必要で轍鮒の急であるといえよう。
真のカウンセリングとは
まず、私はカウンセラーの経験はなく心理学についても独学で少しかじっている程度であるため、妄言として書いているもので信ぴょう性に乏しいことを理解してある一人の意見として聞いてほしい。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
カウンセラーの３条件（心構え）は、共感的理解、自己一致、無条件の肯定的尊重であると言われる。カウンセラーといっても臨床心理士から市役所などにいるカウンセラーなど幅広い。共感的理解とは、クライエントの世界をカウンセラーがあたかも自分自身のことであるかのうに感じとること
・自己一致とは、クライエントとの関係でカウンセラーが自由かつ深く自分自身になりきっていること
・無条件の肯定的尊重とは、クライエントをひとりの独立した人間として、条件なく肯定的に尊重する姿勢のこと
である。私は統合失調症、発達障害特有の傷つきやすさがあるためカウンセラーとのかかわりは深い。学校のカウンセリングを含め、統合失調症になった高校時代から定期的にカウンセリングを受けている。私が感じる限りカウンセラーでも特徴がばらばらで上記の条件を満たしている人もいればいない人もいる。とりわけ博士課程をでている人は共感性がかなり乏しい人が多いように感じ論文や精神疾患の判断基準にかなり即していて患者個々人を深く観察するよりもデータに基づいている人も少なからずいる。私は友達から「カウンセラーは心の問題を直接扱いすぎて共感性が乏しくなっている人もいる」と聞いていたが、まさにそのような感じがするカウンセラーもいる。心の問題をダイレクトで扱うのは精神的ダメージもあるし大変だと思う。私がエンパス体質ゆえに中には思ったことをバンバン言ってきて「何でこのカウンセラーは共感性がなく自分の思ったことを押し付けるのだろうか」「なぜこの人は鈍感であろうか」と思うこともある。もしかすると心の問題を扱いすぎた弊害を受けている人も少なからずいるのではないかと推測される。心理学部を卒業しても心についてより知ることができるが、人の心を読めるわけではないということはこういうことである。
結局論点があやふやになってきたが、カウンセラーの三条件を意識しつづけることはさぞかし難しいことであろうと推測できる。
発達凸凹はなぜ日本で生きにくいのか
私は、日本の就活のシステムに違和感を感じる。日本ではいかにいい大学に入りいかに大きな企業に入ることがいいことといった風潮がある。大学時代に日本でも名の知れた会社に入った友人は「俺は人生の勝ち組だ。もう人生が安泰だ」と言っていて私は「人生はこれからだろ」と思い白眼視した。
日本の就活は受験戦争と同じようなものだと私は思っている。私は就職活動をしたがとりわけ面接のとき「志望理由はなんですか」「就活の軸はなんですか」「あなたの強み、弱みはなんですか」「あなたを別の生き物に例えるとなんですか」といった定型的な質問が飛んでくるだけでなく、会社は勝手にその模範的な回答を想定していることも多々ある。質問された以上何を答えても自由であるはずなのに、自由に答えること、ぶっ飛んだ返答をすることはタブー視されている企業もあった。私が就活をしていたとき比較的自分の思ったことを自由に回答していたためか、面接官の印象には残るものの評価としては良いものではなかった。
またある企業では「君はうちの会社にはむかない」といった返答ゆえに落とされた会社もいくつかあった。
大学時代にあまりにも就活が決まらず12月になっても内定がない状況であり、診療内科に相談したところ発達障害（発達凸凹）を言われた。最近では発達障害は能力の凸凹をさすこともあり、精神疾患の診断・統計マニュアルであるDSM‐５を元に私はWISC‐４知能検査などを受けた。早生まれによる発達の遅れと能力の凸凹から自閉症スペクトラム（ASD）との診断が下った。ASD はスペクトラムであり、連続体でgoogleで検索をすれば白と黒のコントラストの図がでるであろう。スペクトラムである以上明確な定義はなく、白か黒かといったらグレーなのである。ADHD（注意欠陥多動性障害）も同様である。近年では障害というより能力の凸凹をさすこともある。ASDやADHDは個性的な人も多い。
能力の凸凹の激しい人は日本の就活とりわけ法人の総合職といったマルチな能力を求められるところは向かない。日本は「個の時代」にシフトチェンジすると言われていながら、社会では未だにマルチにできるジェネラリストが求められている。言い換えると減点主義で別にスペシャリストを就活で求められていない。
ヨーロッパにおける資源再利用
筆者はヨーロッパを訪れたときにふと感じたことは街がきれいであることであった。筆者のリテラチャーレジューによるとごみ処理に関してヨーロッパは資源が乏しいためごみをリサイクルして再利用し効率よく資源としてごみを使っているようである。他の国の例であるが「1991年にドイツで初めて，包装規定と共に廃棄物処理に関する法の改定が施行されてから，デュアルシステム（Grüner Punkt）の下で，できるだけリサイクルを行う，できるだけゴミを出さない，廃棄物処理が続けられ，2020年までに少なくとも地球温暖化に悪影響を与えるゴミと危険物ゴミはゼロにする目標を定めています。」（Euro-Japan. https://euro-japan.net/jp/travelling-europe/travel-in-germany)
加えてスウェーデンではゴミの99%を有効的に利用しようという「リサイクル革命」が起きているらしい。廃棄物ゼロという目標を設定しているらしい。スロバキアでの筆者のインタビューにて「あれは火力発電所ですか。」と聞いたところ実際は廃棄物を利用した発電所であった。これは一つの例にすぎずヨーロッパでは廃棄物がビジネスとしての対象物となっている。おそらく筆者としての所感は日本よりゴミの分別、リサイクルが進んでいるであろうと感じた。
「EUでは、省資源、省エネルギー経済を包括的な枠組みとして形成し、その中でEUの産業の付加価値と競争力を高める政策の検討が行われており（Dowa エコジャーナル.2014)、この動きが経済政策にもポジティブな影響を与えている。
ドイツはとりわけゴミの分別にうるさくEUの多くの国では環境フォーラムが開催される。
結論としてEUでは環境政策に力を入れ尚且つ効率よくリサイクルすることによって経済を潤すものとなっている。日本と比べてもゴミ問題に関しては発展しており環境先進国といえるのではないでしょうか。
Source:
http://www.tufs.ac.jp/studyabroad/tobita/europa/2017/12/post-30.html
https://m.huffingtonpost.jp/2014/09/10/99-per-cent-of-swedens-garbage-is-now-recycled_n_5795356.html
http://www.dowa-ecoj.jp/sonomichi/re/04.html
差別とは
差別がなくならないことにおいて社会的な要因がある。コロナにおけるアジア人差別があったように世界規模で日常的におきている。私は障がいに関するところでもアルバイトなどを通じてきたが「障がい」というレッテルを貼って見下されるケースが多いように感じた。ここにおいて「区別」と「差別」について「してもいいもの、害を与えないもの」、「してはいけないもの、人に害を与えるもの」とする。個々人の能力や個性を尊重することなくその社会的カテゴリーに属するということで不当な扱いを受けることになる。文化・宗教、価値観を配慮、尊重することなく個人の特性を無視していることは頭の柔軟性を欠けている。
松本清張の「黒地の絵」や村上龍の「限りなく透明に近いブルー」では例として、黒人が日本人の主人公より劣等な人間として描かれている。
偏見やステレオタイプが差別を生む最初の要因となる。
また、外国で事件が起きたときにまず人種を特定し、例えば加害者が白人なら、ヘイト・クライム（人種嫌悪による犯罪）でなければ人種を報道しない傾向がある。例として日本のマスコミは「黒人＝犯罪者」「黒人は怖い」「黒人は危険」という先入観がある。現代アフリカのことを取り上げても資源の話や民族紛争、内戦のことばかり取り上げられて黒人の歴史などには触れられないケースがある。日本人は日本人であるが故に差別を受けないが少数派である外国人は差別の壁に立ち向かうことになる。同じく障がいをもっている人は、障害者に対する誤解、偏見や差別にあふれている一般社会の冷たいまなざしを受けることになる。マイノリティに対する偏見、差別意識、差別的行動に関しては無言である。
勝利を得るためであれば「善」「悪」は関係なく「倫理」「人道」「正義」が曖昧になる。「国際化」が「国塞化」になってはならない。
